数字化管理

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　　小夫妻过小日子，谁做家务事，却成了大事。借鉴其他家庭的成功经验，小苏决定用小红花，实行——

　　大徐和小苏是一对小夫妻，两人都是上班族，工作还挺忙，每天早出晚归的，双休日有时还得加班。

　　这下，谁做家务事就成了问题。偏偏大徐这小子还有点大男子主义的苗头，下班回家后，就窝在沙发上翻报纸看电视，家务几乎全落在小苏身上。小苏有时忙不过来，要大徐帮忙，总得三请四邀人家才挪屁股。为此，大徐和小苏还闹过不愉快。

　　小苏很烦恼，便向公司的刘大姐求教。刘大姐是个强势的女人，把老公收拾得服服帖帖，很有斗争经验。刘大姐也热心，教给小苏一个方法，小苏觉得切实可行。

　　这天下班回家，小苏把躺在沙发上的大徐拉起来，一本正经地对他说：“大徐，鉴于现在的形势，并借鉴其他家庭的成功经验，我决定，在家务事情上，我们实行数字化管理。”

　　大徐问怎么个数字化管理法，小苏说：“以后，你每做一件家务事，就可以得到一朵小红花。多劳多得，少劳少得，不劳不得。”

　　大徐“噗嗤”一笑：“老婆，你当我是小学生啊，我要你奖励的小红花干什么？”

　　“用处大着呢！”小苏说，“如果你得到三朵小红花，可以亲我一口；30朵小红花，可以对我动手动脚；60朵小红花，可以和我那个——那个的意思你知道吧？如果你一朵小红花都得不到，对不起，以上的事情一律免谈！”

　　这句话可牵住了大徐的牛鼻子。大徐很痴迷小苏，以上的事情免谈，多没劲！

　　小苏又趁热打铁道：“大徐，你要明白的是，小红花只能一次性使用，用过后作废！”

　　大徐问是什么意思，小苏解释道：“比如，你挣了三朵小红花，可以亲我一次。亲过之后，这三朵小红花就没作用了。如果你要想对我动手动脚，那得另外挣30朵小红花。明白了吗？以此类推。”

　　大徐觉得这办法蛮刺激，蛮有趣，便说：“好哦，一切听老婆的。”说罢，就习惯性地想亲小苏一下，小苏一把打开他，道：“干啥干啥！规章制度刚建立，你就想违规违纪？”

　　大徐一愣，立马就跟着小苏跑到厨房去了。

　　大徐淘米做饭，得到一朵小红花；又洗菜备料，再得到一朵小红花；晚饭后，又主动去洗碗，得到第三朵小红花。目的达到，大徐又窝在沙发上看起了电视。

　　睡觉前，小苏洗得干干净净，大徐望着小苏鲜红的嘴唇，想亲她一口。刚想动口，又一想，这亲嘴只能动嘴，不能动手动脚，不热烈。浪费了三朵小红花，不值！好钢要用在刀刃上，还是节省下来吧，等凑齐30朵小红花吧。

　　大徐悻悻地到浴室，老老实实地洗澡睡觉。小苏露出狡猾得意的笑来。

　　第二天一大早，大徐一反常态地比小苏早起床，做了早饭，挣了一朵小红花；出门上班前，又把垃圾收拾到垃圾袋里，带到楼下的垃圾桶里，又挣了一朵小红花。

　　为了早日能对漂亮迷人的小苏动手动脚，大徐勤快起来，家务抢着做。到了第四天晚上，他就挣到了30朵小红花。

　　晚上，大徐笑呵呵地凑到妩媚的小苏面前，正想动手，又想到一个问题，动手动脚还是不够热烈，“那个”才热烈呢。这时候动动手脚，四天辛苦挣来的小红花就没了，划不来！这好钢不仅要用在刀刃上，还要用在刀尖上。

　　大徐又按捺住激情，老老实实地睡下了。小苏又得意地笑了。

　　难怪说要搞革新呢，小苏提出的数字化管理，极大地解放了大徐的生产力。从第五天开始，大徐开始挖空心思找家务干。洗碗刷锅自不在话下，他甚至开始洗起了衣服。下班的时候，还主动到顺路的超市采购。到了第八天，大徐就挣到了59朵小红花，差一朵就大功告成了！

　　可倒霉的是，公司这时却派大徐到外地出差,大徐没机会干家务,自然挣不到小红花。这把大徐急得五心烦躁,六神无主。

　　好不容易熬过一个星期,出差结束,下了飞机,大徐就心急火燎地往家赶。刚踏进家门,来不及放下行囊,来不及和小苏说话,大徐就左顾右盼,寻找做家务的机会：还差一朵小红花呢！

　　小苏一把夺过大徐的行李,嗔怒道：“大徐,你干什么啊？找贼啊？分手这么些天,连个亲热的话也不说！你木头啊？变形金刚啊？柳下惠啊？”

　　大徐顾不得听小苏埋怨,像没头苍蝇似的寻找时间短见效快的家务。小苏急了,抱住大徐的胳膊,含情脉脉地看着他。

　　大徐刚发现地板可以拖,正在兴头上,一本正经地说：“老婆,你别捣乱,我就差一朵小红花,挣到这朵小红花,我就可以……嘿嘿嘿……”

　　小苏断喝一声：“大徐,现在我宣布,数字化管理作废。从今以后,你不需要挣小红花,就可以亲我,可以动手动脚,可以‘那个’,本姑娘愿意随时提供‘一条龙’接待！”

　　大徐一愣,笑了……

　　说来也怪,数字化管理取消了,可大徐做家务却做顺手了。每天下班后,小两口你追我赶地忙着家务,亲热着呢……