暖热你的冷板凳

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　　应聘到那家驾校做副校长时，那家驾校尚在筹备之中。

　　因为刚来，他对这里的什么都不熟悉，陌生的人、陌生的物、陌生的事。虽然他任职副校长，但因驾校还在整修期间，他连自己的办公室也没有。闲时小憩的时候，他只能坐在教练室，或者在正校长办公室小待一会儿。

　　为了能及早适应这里的状况，其他工作人员8点钟上班，而他，通常不到7点就赶到了驾校。他主管的事情复杂且多，上至教练教学、学员考评，下至学校整修、打杂跑腿买东西，大小事情他能做就多做，在他心里，从无职责划分之界线。很多时候，当别人下班回家时，他不是留在学校就是还在奔波的途中正为驾校的事忙碌。

　　后来，有个门岗因病休假。他二话不说，以一个员工的身份，和其他工作人员一起，轮休值夜班。每天值班清晨起得早，他没有闲着，开始整理那里的一片荒草地，拔草、平整，一天一片儿。在新招的门岗上班之前，他已经将那里修复平整，并计划购进花树，规划栽种。

　　听说他在驾校做副校长，其他几个要好的朋友相约一起去找他，想一睹他的风采。

　　进了校门，迎面是学校的职务公示栏，几个朋友贴墙细看，但找了半天，各岗位任职人员俱全，唯独没有他的名字。几个朋友疑惑着，左兜右转，终于在后区大片荒草地里看到了正带领员工检修线路的他。烈阳下，他赤着胳膊，正从那些荒草地里往外面拉扯电线。

　　看着昔日那个斯文白净的人一下变得黑黝黝的如同生产队长一般，朋友们个个惊得张大了嘴巴。

　　晚上大家聚会，几个好友忍不住劝他，干脆辞了不干吧，你这是受的什么待遇呀，说是副校长职位，其实就一跑腿打杂的，这也太不公平了。况且，有名无分，这不明明是给冷板凳坐嘛。

　　他端起酒杯敬大家，说：“名是人家给的，分就要靠自己赚了。冷板凳不怕，关键是自己得把它暖热。”

　　他依旧我行我素，凡事亲力亲为不计付出。

　　终于，他的所作所为赢得了众员工的信任和尊敬，同时，也为自己赢得了良好的沟通环境。经过几个月的摸底整改，再加上对驾校各个岗位的合理调整和完善管理，驾校开始进入一个良性循环的状态。

　　公司老总看着他一步一步有条不紊地把驾校变得越来越好，遂开始信心十足加大投资力度为驾校的发展做全力支持，餐厅、娱乐室、校园绿化、配备新车、完善设备等等。

　　焕然一新的学习环境，再加上有效的策划宣传，驾校每月的招生人数开始稳步上升。不到一年时间，驾校的招生人数比去年同期增长了百分之七十还多，他所在的驾校，从一个默默无名的小校，一跃而成为人尽皆知的王牌大校。

　　在公司为他举办嘉奖宴会那天，他原来的几位朋友也特意赶来祝贺。其中一人问他，当初那么尴尬的处境，你是怎么走出来的？他扬扬眉笑说，在职场中，可能每个人都会遭遇不同程度的坐冷板凳的境况。这个时候，我们不要抱怨和失落，而是，在没有人欣赏我们的时候，我们一定要平和自己的心态，抛开一切杂念，用恒心和毅力，尽力做好自己该做的事，把冷板凳暖热。