世界这么忙，柔弱给谁看

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　　我曾经带过一个实习生，是个很漂亮的女孩，她有名校学历，良好的家境，高挑的身材和美丽的外表。据说，公司的人事部校园招聘的时候，一眼就看上她。她被分配到我们部门，这让我的同事们（特别是男同事）遭遇了其他部门的羡慕嫉妒恨。她才过来的时候，我们部门内的男同事都非常开心，和美女共事，想必枯燥的上班时间也容易打发得多。

　　因为她没有工作经验，我只好安排她在机动岗位，做一些辅助工作，如类似于打电话订场地、订车、订餐之类的工作。甚至有的时候会安排她去给财务帮忙、跟别的部门联络配合、给媒体写写新闻稿、给比较忙的销售员打印资料、准备材料之类。她会开车，也曾经在特别忙的时候安排她去接客户等一系列比较杂的事情。

　　在我看来，没有给她一个固定岗位，而是让她同时了解整个部门所有的工作流程，让她做一些需要跟人打交道，需要有条理、精明的头脑和不卑不亢的态度才能处理的事情，对于一个刚进入职场的人来说其实是很好的事情。一开始我就跟她就工作内容沟通过，她也了解我的苦心，并曾经对我的安排表示过感激。然而，在工作的过程中她却屡屡因为压力太大而情绪失控。

　　后来，我找她谈话，才了解到她觉得好忙，压力好大，撑不住才会情绪失控。她告诉我，不用在意这件事，她在学校的时候每次考试前也这样。她控制不了自己，一遇到压力大的时候就会忍不住想哭。虽然我也认为她这样很不好，但她工作能力不错，我愿意给她机会改正。我交代她控制自己的情绪，毕竟她早已离开学校，而她的所作所为同事们也都看着。

　　她点头答应，但还是老样子。她实习期结束的时候，按照公司流程，需要部门同事给予打分。让我没有料到的是，无论男女同事，都无一例外地给她打了最低分。我问大家为什么打这么低的分。他们告诉我，每次一看见她哭心里就会很烦。大家已经那么忙了，你还一副受了天大的委屈的样子。哄你吧，没时间，何况你又告诉我们你没事。不哄吧，一个漂亮的小姑娘当着大家的面哭来哭去总是不忍心的。更有甚者说，一个人情绪不好影响一群人，有时候看见她哭，自己觉得心酸，忍不住也想哭了。这句话引得在场女同事纷纷赞同。

　　既然如此，我也只好让人事通知她再找工作了。

　　仔细想想，觉得同事们说得很有道理。她漂亮，个人条件优越，工作能力也不差，只是因为无法管理自己的情绪，便惨遭淘汰，这也是咎由自取。在工作场合，或许你漂亮，大家会觉得养眼；或许你工作能力强，大家会觉得配合起来顺手。但如果动不动就把负面情绪亮出来给大家看，那么对别人的影响自然是很不好的。心理素质弱的人，受到影响想哭也是正常。富士康几连跳就是这样的心理效应。

　　而一个管理不好自己情绪的人，无论能力多强，亦不会得到信任。因为没有人知道，你在什么时候会崩溃，会撂挑子，会冲着上司吼：我不做了！尽管你此前从没有这样表现过，但因为管理不好自己的情绪，架不住别人会这样想。

　　不光是工作场合，生活中但凡需要与人打交道的地方都如此。家庭关系中，除了小孩有权利随时发泄自己的情绪，正常的大人如果动不动就歇斯底里，不仅会让其他的家人觉得恐怖，更会觉得累。坏情绪太容易感染人，而一个总是流露出坏情绪的人，自然是不受欢迎的。即使别人再喜欢你，须知再满的爱意，迟早也会被消磨掉。

　　毕竟，世界这么忙，柔弱给谁看？