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切莫为了标榜自己而急于输出价值观

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发表于 2019-7-7 20:37:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
  若干年后,刘苏在那本脍炙人口的《乌合之众》里看到对于“好为人师”的一句阐述——当一个人自己的事情没有处理的价值时,就会把注意力移向身边的人。

  那些年,刘苏和朋友们还年轻,没有明白“埋头苦干”的意义,反而热衷于输出价值观。他们张扬、不羁、任性,明明没有什么成就,却总觉得自己将来仿佛可以做成大事,至少,不会混得比普通人惨。如今,三十多岁的刘苏坐在八九线小城的某事业单位办公室里,想起那几年的恣肆,简直不知道当时一穷二白的年轻人哪里来的底气。

  很多激情飞扬的励志文章都在宣扬——青春就是用来挥霍的,年轻人就应该有个性,就应该坚持自己的想法。刘苏他们当然信了。终于大学毕业到了一展拳脚的时候,怎么能不坚持自己的想法呢?哪怕这个想法的的确确是不对的,至少是不合时宜的,他们都错得那么一厢情愿。这些天真的价值观,漂亮而激昂,刘苏他们自然喜欢将这些宣之于口。于是,输出价值观成了他们最常做的事。很多年后,刘苏才明白,那些被追捧的鸡汤文虽不至于荼毒读者,但至少,在成长和抉择的关键期,是会拖你后腿的。然而年轻的时候,他们还没有甄别能力。

  那時候,刘苏他们对那些按部就班埋头苦干的同事充满了不屑;对那些面对领导毕恭毕敬的同事,充满了鄙夷;对那些拿着低薪还在忍气吞声的同事充满了同情。他们每天叽叽喳喳,唯恐谁不知道自己有个性有理想且不俗,他们撺掇按部就班的同事拒绝加班,他们怂恿谦恭的同事适时奋起,他们鼓动逆来顺受的同事“放飞自我”,甚至连该与什么样的人结婚、该怎么怒怼公婆、该怎么教育孩子、该怎么投资理财,尚是零阅历的他们都敢大言不惭地给别人提出建议。

  刘苏后来反复思考,为什么越是阅历浅的人越喜欢输出价值观,而越是经历过风雨的人反而沉默了?因为阅历浅,所以思想简单,同时又急于获得外界的认同,所以热衷于输出价值观,从侧面标榜自己的深度,期望得到别人的认同。

  输出价值观太容易了,你只需要形成一个想法,哪怕是一时的情绪,再加上一张喋喋不休的嘴,你就会成为一个自我欣赏的演讲者;而按部就班的苦干,却需要调动很多能力,主要包括年轻人最难具备的耐力和定力,这比“演讲”难得多了。避繁就简,正是人性。

  刘苏很久后才明白,当一个人真的致力于走好自己人生的每一步路时,脑子一定要走在嘴的前面,不要急于输出价值观,因为你的那些观点不一定是对的。避繁就简,固然是人性,而优秀的人所要做的正是克服劣根的人性。

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