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以岗选人

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发表于 2017-9-12 17:01:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  局机关缺编,经过上级人事编制部门研究,同意局机关面向社会公开招考三名正式编制人员,包括一名接待员、一名网络员、一名值班员。

  局办公室马主任负责设置三个岗位的报考条件。马主任感到很棘手,便向王局长请示。王局长作出重要指示:“你掌握两个原则就行:第一,局机关目前有一些临时工,这些临时工为局里的事业流了汗水,公开招考要优先照顾;第二,要研究这些临时工的特长,把岗位的报考条件与临时工的特长结合起来,做到人尽其才、以岗选人。”

  马主任心领神会地点点头。

  随即,局机关面向社会公布了岗位报考条件:接待员,要求有局机关临时工经历,因接待工作需要,酒量必须在一斤白酒以上;网络员,要求有局机关临时工经历,热爱网络工作,网络资质必须达到“大神”级;值班员,要求有局机关临时工经历,单身家庭,以确保全身心投入值班工作。

  不久,局机关面向社会公开招考工作圆满结束,局机关三名临时工顺利转为正式编制人员。其中,王局长的大舅子考上接待员,王局长的大舅子外号“酒缸”,能一口气喝一斤白酒不醉;王局长的小侄儿考上网络员,王局长的小侄儿外号“网虫”,网上斗地主积分已经达到“大神”级;王局长的二表哥考上值班员,王局长的二表哥外号“剩男”,三十好几了还在打光棍。

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