天才住隔壁
物以类聚人以群分。我读《乔布斯传》时发现一个有趣现象：乔布斯的创业伙伴、同事、朋友几乎都住在他家附近。他们不只是工作上来往，私底下也会经常串门。给他图形界面启发的施乐公司就在他家附近，他找的也是附近的广告公司，而这家公司也因为给苹果做广告后来成了著名的广告公司。苹果公司里的天才程序员、天才设计师尽管是外州的、外国的，但是都是先来到硅谷定居，然后才机缘巧合地进了苹果。所以，还是乔布斯在家门口找来的。
蘋果和微软一样，刚开始时就是一家彻头彻尾的本地化公司。它所有的资源都来自本地，所有的人才也都在本地招募，他们一起成就了苹果，当然，反过来，苹果也成就了他们。
平均来说，一个人经常交往的人也就150个左右。你如果搬家了，原来的朋友、熟人就渐渐联系少了，在新的地方很快你又会建立起一个150人左右的关系网络。这150个人中，绝大多数是和你同属一个时空的人。也许看电视、上网可以让你暂时脱离这种传统的生活和交互方式，但你会发现你只要还是个社会人，就离不开这种传统的生活和交互方式。你的影响范围大多数情况下就是那150人。
如果你愚笨（我们都是），那么认识你周围那150个人就够了，那就是你的世界。你可以创造出比乔布斯还辉煌的成就，只要你能深度挖掘你自己及你周围那150人的潜力。正好乔布斯家周围聚集着一帮天才，然后他们一起造就了苹果？我不信。我更相信事实是这样的：世界上的每个人都是潜在的天才，他们很多人缺乏机遇和机会，而乔布斯和他周围的人很好地把握住了一个机遇和机会，于是每个人心中潜藏的天才释放了出来。他们一起做成了苹果，就这么简单。
马云创办阿里巴巴的时候和他的“十八罗汉”说：“你们都是连长排长的料，将来师长、团长我要从外面请。”这话很伤人自尊。还好这“十八罗汉”没有自暴自弃，后来反而把那些空降兵师长、团长都给挤走了，因为还是他们自己最了解阿里巴巴，对阿里巴巴最有感情，而所谓的管理能力就像孩子吃奶一样，谁不会啊？给个机会，都能学会。“十八罗汉”他们是天才吗？在马云眼里不是，但他们是和阿里巴巴一起成长起来的，这就够了。乔布斯的工程师、设计师们也不是天才。
互联网经过了近20年的发展，是该回归根本的时候了，因为人最常、最容易、最深度接触的还是他周围的人和事物。互联网也要走本地化的道路。
最近找一个猎头朋友帮我招一个人，她问我什么要求，我最后加了一条：家住浦东。
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